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100
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101
rang des r\u00e9gions de province). Bien qu'elles cr\u00e9ent moins 
            
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102
d'entreprises que les Normands, la dynamique de cr\u00e9ation 
            
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103
d'entreprises est favorable aux Normandes. Leur pr\u00e9sence tend 
            
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\u00e0 se renforcer, gr\u00e2ce \u00e0 une dynamique sup\u00e9rieure 
104
\u00e0 se renforcer, gr\u00e2ce \u00e0 une dynamique sup\u00e9rieure 
            
101
\u00e0 celle des hommes, notamment depuis la crise \u00e9conomique et 
105
\u00e0 celle des hommes, notamment depuis la crise \u00e9conomique et 
            
102
financi\u00e8re de 2008.\rEn effet, de 2009 \u00e0 2014, le nombre de 
106
financi\u00e8re de 2008.\rEn effet, de 2009 \u00e0 2014, le nombre de 
            
103
cr\u00e9ations d'entreprises augmente pour les femmes tandis qu'il 
107
cr\u00e9ations d'entreprises augmente pour les femmes tandis qu'il 
            
104
diminue pour les hommes. Les femmes consolident leur pr\u00e9sence 
108
diminue pour les hommes. Les femmes consolident leur pr\u00e9sence 
            
105
dans des secteurs en expansion, tels les services aux 
109
dans des secteurs en expansion, tels les services aux 
            
106
m\u00e9nages.\rPar ailleurs, bien que les chefs d'entreprises, femmes 
110
m\u00e9nages.\rPar ailleurs, bien que les chefs d'entreprises, femmes 
            
107
ou hommes, soient moins pr\u00e9sents en Normandie qu'en province, le 
111
ou hommes, soient moins pr\u00e9sents en Normandie qu'en province, le 
            
108
taux de f\u00e9minisation y est sup\u00e9rieur : les femmes 
112
taux de f\u00e9minisation y est sup\u00e9rieur : les femmes 
            
109
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113
repr\u00e9sentent 30,4 % des dirigeants d'entreprises contre 28,8 % en 
            
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province (2e rang). Le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s de 
114
province (2e rang). Le d\u00e9veloppement des activit\u00e9s de 
            
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services favorise l'acc\u00e8s des femmes \u00e0 la direction 
115
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